Inspectorii din Cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba au efectuat în perioada 27 martie – 31 martie mai multe controale la agenții economici din județ, având ca scop combaterea muncii nedeclarate, descurajarea și diminuarea acestui fenomen.
Astfel, inspectorii de muncă au controlat 36 de societăți comerciale, cu 481 de anagajați, din care 210 au fost femei. În urma controalelor, inspectorii au aplicat o amendă și două avertismente, în condițiile în care au fost constatate 82 de „deficiențe”.
Principalele deficiențe constatate în controale inspectorilor de muncă au fost legate de neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă; primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă; nu a fost eliberată adeverința de vechime la încetarea activitatii; nu se conduce corect evidența timpului lucrat.
De asemenea, inspectorii ITM au constatat că unele contracte individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru. La mai multe societăți s-a constat neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale și neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent.
Reprezentanții ITM Alba mai precizează că, în data de 30 martie, la ora 10,00, în Sala de ședințe a DGASPC, Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba a „organizat o întâlnire cu angajatori din județul Alba, cu reprezentanți ai acestora pe linie de Securitate și Sănătate în Muncă, cu reprezentanți ai Serviciilor Externe de Prevenire și Protecție, în vederea diseminării unor aspecte legislative în domeniul Securității și Sănătății în Muncă și a prezentării acțiunilor pe care ITM Alba le va desfășura în acest domeniu, pe parcursul anului 2023”.
