ITM Alba a descoperit 33 de persoane care munceau fără forme legale. Amenzi de peste 1,5 milioane de lei aplicate în primele cinci luni ale anului
Combaterea muncii nedeclarate și măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă au fost principalele teme discutate în cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social a Județului Alba, desfășurată joi, 18 iunie, sub conducerea subprefectului Andrei Vincze.
La întâlnire au participat reprezentanți ai instituțiilor publice, organizațiilor sindicale și patronale din județ.
Primul punct de pe ordinea de zi a vizat prezentarea rezultatelor controalelor efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba pentru combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației muncii. Potrivit Elenei Cioroga, inspector de muncă în cadrul ITM Alba, în perioada 1 ianuarie – 31 mai 2026 au fost efectuate 750 de controale la agenți economici din județ.
În urma verificărilor, inspectorii au dispus 1.811 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate și au aplicat 116 sancțiuni, dintre care 71 de amenzi în valoare totală de 1.537.500 de lei și 45 de avertismente.
De asemenea, au fost identificate 33 de persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare, la 15 angajatori. Pentru aceste nereguli au fost aplicate sancțiuni în valoare de 1,3 milioane de lei.
Printre cele mai frecvente abateri constatate de inspectorii de muncă s-au numărat munca subdeclarată, neplata orelor suplimentare, neacordarea salariului minim brut garantat și împiedicarea inspectorilor în exercitarea atribuțiilor de control.
În cadrul celui de-al doilea punct al ședinței, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba, Andrea Katona, a prezentat măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă și facilitățile oferite angajatorilor care încadrează persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Au fost prezentate subvențiile acordate pentru angajarea absolvenților, tinerilor NEET, șomerilor de lungă durată, persoanelor cu vârsta de peste 45 de ani, părinților unici din familii monoparentale și persoanelor aflate aproape de vârsta pensionării. Totodată, au fost evidențiate programele de ucenicie și stagiu, precum și facilitățile acordate angajatorilor care încadrează elevi și studenți pe perioada vacanțelor.
La capitolul „Diverse”, reprezentantul Blocului Național Sindical, Stelian Stanciu, a solicitat sprijinul Instituției Prefectului pentru medierea problemelor legate de transportul public din municipiul Alba Iulia. Acesta a semnalat dificultățile întâmpinate de angajații Fabricii de Porțelan Apulum în deplasarea către locul de muncă și a anunțat că va înainta un memoriu în acest sens către Instituția Prefectului Județului Alba.
