Tinerii care se angajează pentru prima dată cu normă întreagă și contract pe perioadă nedeterminată vor putea beneficia de o primă de stabilitate de până la 27.000 de lei, acordată pe parcursul a doi ani. Guvernul a aprobat modalitatea prin care sprijinul financiar, introdus prin OUG 11/2026, va putea fi acordat efectiv.
„Tocmai ai terminat liceul sau facultatea și îți cauți de lucru? La prima angajare pe perioadă nedeterminată, poți beneficia de sprijin financiar în primii doi ani. În primul an, prima de stabilitate va fi de 1.000 de lei lunar. În al doilea an, suma lunară va crește la 1.250 de lei”, a transmis Guvernul României pe Facebook.
Sumele sunt neimpozabile și nu se datorează contribuții sociale pentru acestea. Acordarea banilor este însă condiționată de păstrarea locului de muncă.
Cine poate beneficia de prima de stabilitate
Ajutorul nu va fi acordat tuturor absolvenților de liceu sau facultate. Programul este destinat tinerilor cu vârste cuprinse între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu au un loc de muncă, nu urmează cursurile unei instituții de învățământ și nu participă la programe de formare profesională.
Pentru a deveni eligibil, tânărul trebuie să se înregistreze la agenția pentru ocuparea forței de muncă înainte de angajare și să declare că nu a mai avut anterior un raport de muncă sau de serviciu.
Astfel, absolvenții care au mai lucrat cu contract, inclusiv pe durata studiilor, nu vor putea beneficia de această primă.
Angajarea trebuie să fie făcută în sectorul privat, cu normă întreagă și contract pe perioadă nedeterminată. Sprijinul nu se acordă celor care se angajează în instituții sau autorități publice, regii autonome, companii naționale, societăți controlate de stat ori de autoritățile locale și alte entități publice.
Sprijin de 1.000 de lei în primul an și 1.250 de lei în al doilea
Prima de stabilitate va fi acordată timp de maximum 24 de luni. În primele 12 luni, beneficiarul va primi câte 1.000 de lei pe lună, iar în următoarele 12 luni, suma va crește la 1.250 de lei lunar.
Valoarea totală a ajutorului poate ajunge astfel la 27.000 de lei.
Suma va fi calculată în funcție de perioada efectiv lucrată. Prima va fi acordată inclusiv pentru zilele de concediu de odihnă, dar nu și pentru perioadele în care contractul individual de muncă este suspendat.
Cererea trebuie depusă în cel mult 90 de zile
Pentru a primi banii, tânărul trebuie să depună o cerere la agenția pentru ocuparea forței de muncă în maximum 90 de zile de la data începerii activității.
Dosarul trebuie să conțină cererea-tip, o copie a actului de identitate și copia documentului în baza căruia a fost făcută angajarea.
Persoanele care s-au angajat după intrarea în vigoare a OUG 11/2026, dar înainte de publicarea normelor de aplicare, vor putea solicita prima după intrarea în vigoare a hotărârii Guvernului. Drepturile vor putea fi acordate și pentru perioada scursă de la data angajării.
Plata nu se va face însă automat pe toată durata celor doi ani. Până în data de 15 a fiecărei luni, beneficiarul va trebui să transmită un document eliberat de angajator, prin care să demonstreze că raportul de muncă este în continuare activ.
Demisia înainte de doi ani poate duce la restituirea banilor
În cazul în care tânărul demisionează, încetează contractul prin acordul părților sau este concediat disciplinar înainte de împlinirea celor 24 de luni, acesta va trebui să restituie integral sumele primite până în acel moment.
Sprijinul financiar poate fi păstrat dacă raportul de muncă încetează din alte motive, iar beneficiarul se angajează la o altă firmă eligibilă, tot cu normă întreagă și contract pe perioadă nedeterminată.
Între actele normative există însă o necorelare în privința termenului în care trebuie făcută reangajarea. OUG 11/2026 stabilește un termen de 60 de zile, în timp ce forma normelor prezentată Guvernului prevede un termen de 90 de zile.
Pentru informații privind procedura și documentele necesare, tinerii se pot adresa agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă sau agenției din București.
