Punte directă între școală, administrație și cerințele reale din fabrici. Reprezentanții Consiliului Județean Alba au avut o întâlnire de lucru cu lideri ai mediului de afaceri local, în special din industria prelucrătoare, pentru a pune la punct o strategie comună dedicată formării profesionale și calificării tinerilor.
Ce competențe caută angajatorii din județ
Discuțiile dintre autorități și companii s-au concentrat pe decalajul dintre oferta educațională și cerințele reale din economie. Printre principalele teme abordate în cadrul mesei rotunde s-au numărat:
- Identificarea competențelor tehnice necesare companiilor pentru anii următori;
- Modalități concrete prin care fabricile își pot instrui și dezvolta resursa umană;
- Adaptarea curiculei și a programelor de formare la cerințele pieței muncii;
- Extinderea programelor de ucenicie și a stagiilor practice direct la locul de muncă;
- Întărirea parteneriatului între agenții economici și instituțiile de educație.
Învățământul dual, cheia atragerii de noi investiții
Județul Alba s-a remarcat în ultimii ani ca un pionier la nivel național în dezvoltarea învățământului profesional și dual, prin proiecte precum „Partenerul tău profesional”, Campania VET și Târgul Ofertelor Educaționale.
Reprezentanții administrației județene atrag atenția că investițiile masive în infrastructură, sănătate sau educație devin inutile fără oameni calificați care să susțină industria:
„Alba are nevoie de oameni bine pregătiți, iar companiile au nevoie de angajați ale căror competențe să răspundă concret cerințelor de pe piața muncii. Fără forță de muncă bine pregătită nu putem atrage investitori și nu putem dezvolta județul. De aceea, vom continua să lucrăm îndeaproape cu agenții economici, școlile și instituțiile de formare.”
Consiliul Județean Alba va menține parteneriatul strâns cu mediul privat pentru a crea oportunități reale tinerilor de a rămâne și de a munci acasă, în județul Alba.
