Lipsa de pe piața muncii a persoanelor care ar putea munci, dar nu o fac, înseamnă 2-3 puncte procentuale de colectare din PIB, este de părere directorul executiv al Confederației Patronale Concordia, Radu Burnete. Potrivit acestuia, patru milioane de persoane din populația activă a României sunt complet absente de pe piața muncii, iar o parte dintre acestea sunt vulnerabile.
„Lipsa acestor persoane (de pe piața muncii – nota red.) mai generează un fenomen, unul pe care, iarăși, nu-l discutăm prea mult, dar mă refer la numărul de contribuabili la bugetul de stat. Spunem foarte adesea că România are cea cea mai mică rată de colectare din PIB de 26% versus țări europene care au 30-30 și ceva la sută. Dacă mă întrebați pe mine, o mare parte din această problemă nu este nici la evaziunea fiscală, nici la cheltuielile ineficiente ale statului, deși sunt și acestea, nici la faptul că mulți oameni din mediul privat nu plătesc, deși avem și multe cazuri de genul ăsta, ci pentru că pur și simplu noi avem probabil 1 – 2 milioane de oameni care nu contribuie. Nu contribuie pentru că nu lucrează, nu au de unde să o facă. Dacă noi ne-am muta pe scara asta despre care vă spuneam, ca și populația activă și ocupată din România să se apropie de media regională și să ne ducem de la 65% către 73-75%, acolo sunt două-trei puncte procentuale de colectare din PIB”, a susținut acesta, la o conferință de profil.
În ceea ce privește persoanele vulnerabile care ar putea fi integrate pe piața muncii, Radu Burnete atrage atenția că România nu are cele mai potrivite politici pentru oamenii care devin inactivi sau dobândesc un handicap în timpul muncii.
„Apropo de persoanele vulnerabile, ce putem face să le integrăm mai bine în câmpul muncii. Din ce vedem noi, nu cred că avem cele mai potrivite politici pentru oamenii care devin inactivi sau dobândesc un handicap în timpul muncii. Cei mai mulți dintre acești oameni cu siguranță își pot continua activitatea și nu trebuie să dispară complet din câmpul muncii, și vedem că se întâmplă cel mai des în România în clipa de față: dacă dobândești un handicap, o dizabilitate sau vulnerabilitate se tinde să dispari complet din câmpul muncii, ceea ce nu e deloc înțelept. La fel, cred că și mediul privat și mediul public ar trebui să facă mai multe lucruri și să existe mai multă consiliere pentru aceste persoane. E destul de greu de navigat în lumea asta a angajabilității, dacă ai o dizabilitate, și aici cred că am putea să facem niște eforturi comune. La fel, cred că vorbim foarte adesea despre învățământul dual sau cum putem avea programe de ucenicie pentru tineri. Dar cred că același tip de program îl putem avea și pentru persoanele vulnerabile și cu dizabilități”, a afirmat acesta.
Directorul executiv al Patronatului Concordia a subliniat că industriile care vor angaja ei mai mulți oameni în perioada următoare sunt cea prelucrătoare, comerțul, IT-ul, sănătatea și asistența socială, dar și HoReCa, sectoare unde pot activa și persoanele cu dizabilități.
„Din estimările pe care le avem noi, uitându-ne care sunt industriile care vor angaja cei mai mulți oameni până în 2035, să știți că pe locul 1 este industria prelucrătoare, unde noi spunem că o să avem nevoie de cel puțin 500.000 de oameni în plus, în comerț – 367.000 estimăm noi, IT – 100.000, sănătate și asistență socială – 100.000, hoteluri și restaurante – 100.000. Cu siguranță, în aceste industrii, persoanele cu dizabilități sau vulnerabile pot activa. Poate că nu pot face orice lucru din aceste industrii, în special dacă vorbim de industria prelucrătoare, dar gândiți-vă că și aici companiile se automatizează. Una era la începutul secolului să lucrezi într-o fabrică, alta va fi să lucrezi în aceste fabrici în care nu e nici lumină. Până la urmă, trebuie doar să supervizezi niște roboți. Dar, din nou, și aici cred că este nevoie de niște programe care să poată face această conversie profesională sau să poată pregăti aceste persoane pentru aceste slujbe”, a subliniat Burnete.
El a propus să se acorde „premii”, care pot consta în facilități fiscale, firmelor care „fac mai multe în sensul ăsta” și a atras atenția că este nevoie și de o campanie națională de informare a angajatorilor.
„V-aș lăsa cu această idee de final și cu cea cu care începusem și, anume că nu mai suntem o țară săracă, suntem o țară dezvoltată și vrem să ne dezvoltăm mai mult. Asta, pentru mine înseamnă două lucruri: 1) că ne permitem să ajutăm persoanele vulnerabile – da, pot înțelege că în 1990, cu toate nevoile pe care le aveam în față, asta a căzut undeva la coadă, dar nu mai e cazul, cred că ne permitem să facem asta – 2) este pur și simplu benefic pentru toată lumea, pentru persoanele acestea, pentru noi, pentru economia românească să reușim să le integrăm în câmpul muncii și ar trebui să ne preocupe mai mult lucrul ăsta”, a mai spus el.
Radu Burnete a participat, luni, la conferința cu tema „Inserția socio-profesională a persoanelor din categorii vulnerabile prin economia socială”, organizată de Comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei Deputaților.
